Comptable Assistant(e)

Comptable Assistant(e)

TITRE PROFESSIONNEL

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

Assurer les travaux courants de comptabilité
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Répondez au questionnaire de positionnement

Pré-requis

Compétences générales transverses niveau 3 (CAP / BEP)
Maîtrise des outils bureautiques
Avoir une réelle motivation pour évoluer vers les métiers de la comptabilité
Posséder un bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes- rendus) et en mathématiques

Public Visé :

Les personnes en recherche d’emploi majeures, inscrites ou non à Pôle emploi (afin de pouvoir bénéficier de la rémunération, le stagiaire devra néanmoins être inscrit à Pôle emploi),
Les salariés en contrat aidé,
Les salariés à temps partiel (durée inférieure à 24 heures par semaine),
Les personnes en Préparation partagée d’éducation de l’enfant (PréParE) à temps plein et privées d’emploi,
Les personnels en uniforme en reconversion professionnelle en fin ou à l’issue immédiate de leur contrat, suivis par les centres de reconversion relevant de leurs corps de métier (à titre d’exemple : Armée de Terre, Armée de l’Air, Marine Nationale, Gendarmerie Nationale, Police Nationale…)
Les sportifs de la région Hauts-de-France, inscrits sur la liste ministérielle des sportifs de haut niveau, sans contrat de travail

Programme :

Module 1 – Module d’accueil et d’intégration (Accueil, présentation des objectifs, modalités d’évaluation – cartographie des compétences…)
Module 2 - Les spécificités du métier, les évolutions en cours et à venir, Cartographie des entreprises et postes à pourvoir dans la zone géographique de recherche
Module 3 – Développement durable
Module 4 - Logiciels bureautiques et logiciel CIEL
Module 5 – Assurer les travaux courants de comptabilité :
Comptabiliser les documents commerciaux
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
Contrôler, justifier et rectifier les comptes
Module 6 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes :
Assurer les travaux courants de comptabilité
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Module 7 - Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion :
Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
Présenter des indicateurs de gestion
Module 8 – Risques professionnels liés à l’exercice du métier
Module 9 – Techniques de recherches de stage et d’emploi

Modalités

Modalités d’accès à la formation

Information Collective
Tests de positionnement
Entretien individuel

Durée de la formation

528 heures en centre et 210 heures en entreprise
30 h hebdomadaire en centre

Horaires

9h-12h / 13h-16h

Méthodes pédagogiques :

Les séances de formation s’appuient en particulier sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en lien avec les situations professionnelles auxquelles seront confrontés les apprenants lors de leur immersion en entreprise.

Moyens d’évaluation :

Évaluations formatives tout au long de la formation
Évaluation des acquis en situation d’emploi par le biais du stage
Évaluation de votre satisfaction

Débouchés / Accès direct à l’emploi

Comptable assistant,
Assistant(e) de cabinet comptable,
Comptable Clients, Comptable Fournisseurs, Comptable Trésorerie,
Technicien(ne) Comptable, Comptable…

Quelques chiffres-clés

62.12%

Taux d'insertion à 6 mois

77.29%

Taux de réussite à l'examen

95.47%

Taux de satisfaction

Accessibilité handicap

Tous nos locaux, ainsi que tous nos dispositifs de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

A ce titre, nos « référents handicap » vous apportent leur écoute et étudient avec vous toutes les adaptations nécessaires au bon déroulement de votre formation : rythme, durée, aménagement pédagogique.

Registre d’accessibilité